• 蔬菜-热门标签-华商生活 2019-05-25
  • 回复@地瓜干17世:猪临死才会嚎叫呢~ 2019-05-24
  • 联播快讯:朝美官员就领导人会晤进行最终协调 2019-05-23
  • 平昌冬奥会“北京八分钟”研发团队:让中国机器人登上世界之巅 2019-05-22
  • 端午节期间河北省有60处事故多发和易拥堵路段 2019-05-22
  • 心疼!女排一主将泪洒赛场 吃止痛药坚持上场感动郎平 2019-05-21
  • 江西庆祝世界献血者日 2019-05-20
  • 5月一二三线城市房价环比都涨了 后续会咋样? ——凤凰网房产济南 2019-05-20
  • 《相会中华腾飞时 传世经典颂恩来》诗歌咏诵汇于南开中学举行 2019-05-19
  • 杭州微众电子商务有限公司获第十二届人民企业社会责任奖年度扶贫奖 2019-05-18
  • 川藏兵站部官兵在执行任务中传播党的声音 2019-05-17
  • 湖州德清:外宾点赞“智慧诉讼” 2019-05-17
  • 家中7种柜子的尺寸选择,装修前一定要了解下 2019-05-16
  • 重庆市加速创新人才卓越人才培养 2019-05-15
  • 第21届上海国际电影节启幕 设“一带一路电影周” 2019-05-15


  • 宝哥:走过戈壁滩无人区

    宝哥:走过戈壁滩无人区

    1390年前,29岁的玄奘开始西行之路。只身一人从长安出发,经兰州到瓜州,过玉门关,

    宝哥相对论:当我们老了

    宝哥相对论:当我们老了

     这个月,我们聊了很多关于年轻人的话题,从三生办了10年的下一代CEO训练营,到我

    绿之韵胡均安:我为何说

    绿之韵胡均安:我为何说

    8月27日上午,由《中国经营报》社主办的“2018中国企业社会责任高峰论坛”在北京举行

    当前位置: 直销报道网 > 精英 >

    张志军

    时间:2018-09-05 10:23来源:直销猫 作者:直销猫 点击:
    中国直销已走过的三十余载,但就目前的情况看来,行业的发展并不尽如人意。这其中有很多方面的因素,但追根溯源,还是直销人自身素质所导致的结果。直销人的

    36选7开奖结果今晚 www.fyjng.tw 【直报网北京9月5日讯】(直销猫)中国直销已走过的三十余载,但就目前的情况看来,行业的发展并不尽如人意。这其中有很多方面的因素,但追根溯源,还是直销人自身素质所导致的结果。直销人的自身素质与其领导人有着直接的关系,所以,就团队领袖该如何带领好一个团队,在第十三届中国直销产业发展论坛TED环节上,安然钻石国际系统创办人、安然七钻经理张志军分享了他的观点。

    目前中国直销并没有完全走进每个人的心中,在一个家庭中,如果有人做直销,亲戚朋友也会持有质疑的态度,直销人的社会地位不高,对此张志军认为,造成这种现象的原因,就是因为团队领导人并没有把直销人当做人才培养。

    在这种情况下,学习就显得尤为重要。在张志军看来,一个团队中,如果领导人不愿意学习,那么这是整个团队的灾难和悲哀。而就学习境界,根据行业特点和人群特性,张志军将其分为四种不同的类型。

    第一种是普通人,以知识为手段运营自己的一生。这些人可能学了很多理论知识,但成功离他还很遥远,因为没有学到核心知识。

    第二种人是老板,以个人的阅历和经验运营自己的人生。发展中国家的老板很容易赚到钱,但想赚大钱却很难,因为学习力不足。

    第三种人是领袖,以成为大师为己任。这些人向当下各行各业最优秀的人学习思维方式,从而开创了自己的时代。

    第四种人是精神领袖,读天读地读无字之书。这是所有人追求的学习最高境界。

    就这四种学习境界而言,张志军认为,一个有梦想、有想法的直销系统领导人必须和大师思维在同一个频道,这样才有可能带领系统走向成功。

    然而,当一个团队慢慢变大,团队中的问题也就变得越来越多。每个人走进直销行业的原因都不一样,有人为了赚钱,有人为了前途,也有人为了成就。每个人加入直销行业,都渴望改变命运,都渴望取得成就,所以,关于系统在发展过程中面临的四大极限问题,张志军给出了自己的答案。

    第一个极限是商业模式的极限。直销不是法制文化,也不是体制文化,直销是人治文化,是领袖文化。系统领导人思想的高度决定团队未来能走多远。一个团队,一个组织,一个系统不断成长过程中,努力的人不少,但总有无法逾越的瓶颈,因为直销行业有竞争,有诱惑,想要赢得竞争,抵制诱惑,就必须要与时俱进调整商业模式,才能和时代同步,不被淘汰。

    第二个极限就是组织架构的极限。作为系统的创办人,最应该重视的是什么?产品、健康还是文化?而对团队来说,领导人重视什么是关键的要素。

    在张志军看来,团队中的伙伴跟着自己,是有原因的,而原因则不尽相同。有的伙伴为了财富,有的伙伴为了前途,有的伙伴为了取得成就。其实每个公司的奖金制度都能解决钱的问题,公司的未来和系统的板块能解决前途的问题,团队荣誉的神圣感能驾驭精神层面。而最终,系统领导人只有运用组织架构去满足不同层面的需求,系统才能突破极限,走得更远。

    第三个极限是价值观的极限。价值观就是你认同什么,拥护什么,接纳什么,排斥什么,拒绝什么。你认为对的,我可能不一定认为对,我认为对的,你不一定认为对。而对于一个团队来说,只有价值观统一,才永远不会迷失方向。

    第四个极限是系统领导人阅历和成长的极限。如果说系统领导人不坚持学习和成长,优秀的人才凭什么被你领导。所以一个领导人必须有济世情怀、时刻修身,第一要做到坦诚和淡定、真诚;第二要做到坚守,不能因为模式受到冲击,为了吸引眼球,就动不动改制度,领导人定力不够,不足以谈未来。

    在张志军看来,其实一个成功的团队领导人只需要做两件事:第一件是永远做大事;第二件则是帮助别人取得成功。

    (原标题:钻石国际张志军:领袖应有的思想境界)

    责任编辑:小宇

    解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。

    顶一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    分享到:
    ------分隔线----------------------------
    发表评论
    请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
    评价:
    ?
    关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 服务条款 | 广告服务 | 频道合作 | 本网内容授权书
    Copyright ? 1998 - 2013 36选7开奖结果今晚 www.fyjng.tw All Rights Reserved
    直销报道网 © 版权所有 京ICP备13035451号
  • 蔬菜-热门标签-华商生活 2019-05-25
  • 回复@地瓜干17世:猪临死才会嚎叫呢~ 2019-05-24
  • 联播快讯:朝美官员就领导人会晤进行最终协调 2019-05-23
  • 平昌冬奥会“北京八分钟”研发团队:让中国机器人登上世界之巅 2019-05-22
  • 端午节期间河北省有60处事故多发和易拥堵路段 2019-05-22
  • 心疼!女排一主将泪洒赛场 吃止痛药坚持上场感动郎平 2019-05-21
  • 江西庆祝世界献血者日 2019-05-20
  • 5月一二三线城市房价环比都涨了 后续会咋样? ——凤凰网房产济南 2019-05-20
  • 《相会中华腾飞时 传世经典颂恩来》诗歌咏诵汇于南开中学举行 2019-05-19
  • 杭州微众电子商务有限公司获第十二届人民企业社会责任奖年度扶贫奖 2019-05-18
  • 川藏兵站部官兵在执行任务中传播党的声音 2019-05-17
  • 湖州德清:外宾点赞“智慧诉讼” 2019-05-17
  • 家中7种柜子的尺寸选择,装修前一定要了解下 2019-05-16
  • 重庆市加速创新人才卓越人才培养 2019-05-15
  • 第21届上海国际电影节启幕 设“一带一路电影周” 2019-05-15